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smart working Exap Group

I PROGETTI

SMART WORKING ED EMERGENZA

Change management e progetto di formazione in remoto
Mercato : Banking

Richiesta

  • 1. Sostenere la Banca nel repentino avvio verso il remote working causa emergenza Covid-19
  • 2. Supporto formativo ai comportamenti più adatti a garantire l’efficacia operativa
  • 3. Gestione del clima interno, delle resistenze al cambiamento e sostegno alle difficoltà
  • 4. Creazione di un format di confronto, sostegno e integrazione del personale da remoto

Attività

1
Survey sull’esperienza

Survey sull’esperienza in essere rivolta a tutti i dipendenti di sede (in remote working o no), differenziata tra responsabili e collaboratori, per dare voce alle opportunità ed alle criticità percepite nella situazione in essere

 

2
Virtual classroom

Percorsi formativi mirati in virtual classroom interattive, differenziati tra ruoli gestionali e tecnici, orientati a condividere le best practice sperimentate in remote working a favore della produttività, qualità dei risultati, gestione del tempo, della collaborazione, dell’integrazione delle risorse e delle relazioni formali ed informali tra colleghi

 

3
Peer Coaching

Attività di counselling e peer coaching

 

Persone

75 partecipanti

Altri Progetti

Sede
Corso Massimo D’Azeglio 78
10126 Torino

Dati Societari
Nr. REA TO-1302322
P.I./C.F.: 1259866012

Contatti
Tel: +39.011.6679063​
info@exapt.it
www.exapt.it

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